Vacatures

Steeds vaker hoor je mensen zeggen: “Ik mis het om écht impact te hebben”. Ook jij had dit gevoel. Maar dat gevoel lijkt nu, een jaar later, een eeuwigheid geleden. Jouw eerste jaar is voorbij gevlógen! Een jaar waarin jullie samen zoveel mooie successen hebben geboekt. Dagelijks lever je je bijdrage aan de missie van Sijpersma Techniek B.V. en je ziet dat de organisatie zich steeds verder ontwikkelt: meer nieuwe klanten, nóg meer kennis van de markt en ook intern blijven jullie groeien en krijgen mensen de ruimte om zich te ontwikkelen. Na een aantal gesprekken destijds wist je het: dit is jouw baan! In deze functie komt voor jou alles samen: groei, ondernemen én techniek, want daar ligt jouw hart. Dagelijks help je klanten aan de meest innovatieve oplossingen. Oplossingen die bijdragen aan de kwaliteit van het eindproduct.

Vacature Technisch Manager

We zullen ons eerst even voorstellen:
Wij zijn Sijpersma Techniek, gevestigd in Drachten en specialist in hydraulische systemen en besturingen. Voor onze zusterbedrijven Stansz en Stamach verzorgen we tevens de gehele machinebouw. Ons motto: in ieder proces valt winst te behalen. Met onze ruime kennis van uiteenlopende productieprocessen weten we die winst ook daadwerkelijk te benutten voor onze klanten: machinebouwers en productie bedrijven. Wat we concreet doen? Wij nemen de engineering van nieuwe en het onderhoud aan bestaande hydraulische aandrijvingen en machines voor onze rekening. Hoe? Door kwaliteit te leveren, flexibel te zijn en mee te denken. Ook denken we graag vooruit; bij ons zijn engineering en innovatie onlosmakelijk met elkaar verbonden.
Omdat wij onze organisatie willen blijven ontwikkelen en omdat we groeien zijn wij op zoek naar een technisch manager.

Wie zoeken wij?
Om de kansen in de markt nog beter te benutten en meer bedrijven kennis te laten maken met Sijpersma Techniek zijn wij op zoek naar een technisch manager. In deze rol ga jij ervoor zorgen dat je nieuwe klanten binnenhaalt en onderhoud je contact met bestaande klanten. Juist de uitdaging en de afwisseling spreken je enorm aan. Het ene moment ben je strategisch bezig en denk je na over de visie en missie van Sijpersma Techniek, het andere moment zit je aan de tekentafel om een concept uit te werken om dit vervolgens met de klant te bespreken.

Als Technisch Manager

·         Ben je ondernemend ingesteld en zie je altijd kansen en verbeteringen.

·         Kun je risico’s goed inschatten en weet je de interne organisatie de juiste richting te geven.

·         Ken jij de markt en weet je wat er speelt. Jij weet wanneer je bij welke klanten aan tafel moet zitten.

·         Ligt jouw hart bij de techniek. Jij krijgt energie van bezig zijn met techniek. Ook vind je het leuk om in concepten te denken en deze vervolgens te vertalen naar een schematische tekening.

·         Heb je 5 à 10 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen een technisch bedrijf.

·         Ben je verantwoordelijk voor sales, engineering en de operatie.

We zijn natuurlijk vooral op zoek naar een technisch manager die qua karakter, motivatie en visie perfect bij ons past. Daarnaast is onze ideale kandidaat naar alle waarschijnlijkheid:

·         Technisch. Je hebt een afgeronde opleiding op HBO/WO-niveau. Bij voorkeur in de richting van mechanical engineering.

·         Nieuwsgierig. Je krijgt er energie van om uitdagende concepten te vertalen naar technische oplossingen.

·         Een teamplayer. Je werkt graag samen om tot de beste oplossingen te komen.

·         Een expert. Jij bent hét aanspreekpunt op het gebied van engineering en innovatie.

·         Een sparringpartner voor onze interne organisatie, maar ook voor onze klanten. Jij kan op een natuurlijke manier de leiding nemen in complexe projecten.

Herken jij jezelf in bovengenoemde punten? Dan zou jij zomaar eens onze nieuwe technisch manager kunnen zijn.

Met wie en voor wie werk je?
We zijn een kleine maar groeiende organisatie met een no-nonsense cultuur. Met een team van 6 medewerkers ontzorgen wij dagelijks onze klanten, voornamelijk machinebouwers en productie bedrijven. Onze service stopt niet bij grens, wanneer onze klanten de grens over gaan, dan gaan we mee.

Wij vinden eerlijkheid en openheid erg belangrijk binnen onze organisatie. We werken hard maar vinden het ook belangrijk om zo nu en dan leuke dingen met elkaar te doen. Daarom plannen we 1 à 2 keer per jaar een leuk uitje met z’n allen.

Ben jij al enthousiast en nieuwsgierig naar wat we jou allemaal te bieden hebben? Lees hieronder dan snel nog even verder over deze unieke functie.

Wat doe je zoal tijdens een werkdag?
In de ochtend heb je een afspraak bij een nieuwe klant. Tijdens dit gesprek vertel je de klant natuurlijk over de laatste technische ontwikkelingen en welke oplossingen jullie de klant kunnen bieden. Eenmaal op kantoor begin je direct aan een eerste concepttekening en spar je met jullie engineer. Na de lunch heb je nog een meeting met de directeur over de visie van Sijpersma Techniek en jullie doelen voor volgend jaar. Aan het einde van de middag pleeg je nog wat telefoontjes en werk je je e-mail bij. Morgen staat er een werkoverleg gepland met de werkvoorbereiding en de monteurs. Nadat je dit overleg hebt voorbereid stap je met een voldaan gevoel in de auto naar huis.

Dit krijg je van ons

·         Als technisch manager heb je alle ruimte, mogelijkheden en vrijheid om jezelf en de organisatie te ontwikkelen.

·         Je werkt voor interessante klanten zoals Engie, K.I.G. en Omrin.

·         Een prima salaris van tussen de € 4000,- en € 5500,- bruto per maand.

·         Goede pensioenregeling en voldoende vrije dagen.

·         Een werkplek met leuke en gemotiveerde collega’s die er iedere dag met zijn allen voor gaan en successen graag met elkaar delen.

Ben jij helemaal enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil jij werken bij een bedrijf waar innovatie hoog in het vaandel staat? Heb jij de energie, motivatie en de ervaring die we zoeken? Twijfel dan niet en solliciteer bij ons als technisch manager. Dit kan via onderstaande button, dus het is snel voor elkaar. Tijdens de sollicitatieprocedure wordt gebruik gemaakt van een persoonlijkheidsvragenlijst van DiSC. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Sandra Monsma (consultant Effectus-HR) op telefoonnummer 06-15575135.

Solliciteren doe je eenvoudig via deze link.

Acquisitie
Sijpersma Techniek en Effectus-HR werken bewust en vol vertrouwen samen aan het invullen van deze vacature. Dat is de reden dat Effectus-HR exclusiviteit voor deze vacature heeft gekregen. Gezien hun vervullingsgraad van 93% zijn we ervan overtuigd dat ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat wordt gevonden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.